Publicación de Laura Patricia Paiva Zegarra

Comparto mi reciente columna en la Revista Factor de Éxito 🇩🇴 🇨🇱 🇪🇨 🇺🇸 🇲🇽 🇵🇦 🇧🇸 🇭🇳 En el mundo empresarial actual, la integridad y la ética son fundamentales para el éxito a largo plazo de cualquier organización. Uno de los pilares clave para mantener estas cualidades es el canal de denuncias. A través de este artículo, exploraremos por qué es crucial tener un canal de denuncias interno y las ventajas de tercerizarlo. ¿Qué es un Canal de Denuncias? El canal de denuncias es una herramienta que permite a los empleados y miembros de una organización reportar de manera confidencial y anónima cualquier comportamiento o actitud que pueda constituir una infracción o irregularidad dentro de la empresa. A través de este canal, los empleados pueden comunicar posibles conductas ilícitas o contrarias a las normas de la empresa sin temor a represalias. Rodrigo Planas Ethos Control https://lnkd.in/e7iSEWcV

🔍 ¿Te interesa saber cómo evaluar la efectividad de los canales de denuncias en empresas? En nuestro último artículo, te presentamos los principales indicadores y KPIs para medir el rendimiento de tus sistemas de denuncia. 💼💬 Descubre cómo proteger la identidad de los denunciantes, mejorar la cultura ética y cumplir con las regulaciones actuales. 🌟 Ayúdanos a fortalecer la confianza en tu empresa y construir un entorno ético para todos. ¡Haz clic en el enlace para leer más! 👇✨ #ÉticaEmpresarial #CanalesDeDenuncias #TransparenciaOrganizacional #ResponsabilidadCorporativa #LinkedInArticle #compliance #whistleblowing

La integridad importa en cada organización. ✨ En el corazón de una empresa transparente y responsable, se encuentra un mecanismo crucial: el canal de denuncias. Pero, ¿qué hace que este mecanismo sea verdaderamente efectivo y de confianza para todos en la empresa? 🛡️Privacidad garantizada: Un entorno seguro para los informantes. 🌍Fácil acceso: Disponible para todos, en cualquier momento. 👩💼Gestión responsable: Con un líder dedicado y procedimientos claros. 📚➡️🔍Educación y seguimiento: Clave para la prevención y la acción correctiva. Descubre cómo estos pilares fundamentales no solo cumplen con la normativa, sino que cultivan una cultura de valentía y honestidad, empoderando a todos a actuar en pro de la ética y la justicia. #CulturaEmpresarial #ÉticaOrganizacional #LiderazgoConIntegridad

💬 La Importancia de los Canales de Denuncia en las Organizaciones: La confidencialidad, el manejo adecuado y el acceso seguro son pilares fundamentales para que los canales de denuncia generen confianza y efectividad dentro de una organización. Hoy en día, contar con Canales de Denuncia Internos y Externos permite a las empresas garantizar procesos éticos y transparentes, fortaleciendo su compromiso con la cultura de cumplimiento. 🔍 Canales Internos: Gestionados por la propia institución, permiten comunicación directa con responsables como Recursos Humanos u Oficiales de Cumplimiento. Si bien ofrecen inmediatez y conocimiento del contexto organizacional, requieren controles estrictos para mantener la confidencialidad y prevenir exposiciones indebidas. 🔒 Canales Externos: Administrados por un tercero independiente, aseguran el manejo seguro y confidencial de las denuncias mediante compromisos contractuales. Proveen una alternativa objetiva y robusta para proteger a los denunciantes y gestionar las investigaciones con imparcialidad. ⚖️ ¿Tu organización cuenta con canales efectivos para recibir y gestionar denuncias? Comparte tu experiencia en los comentarios. #Compliance #ÉticaEmpresarial #CanalesDeDenuncia #Confidencialidad #Transparencia #CulturaOrganizacional

💬 ¿Cuáles son los factores cruciales en un Canal de Denuncias efectivo? ¡Aquí te lo explicamos! 🔍 Transparencia: Asegura que el proceso sea claro y comprensible para todos los empleados. ✅ Accesibilidad: Asegura que cualquier persona pueda presentar una denuncia fácilmente. 🔒 Confidencialidad: Protege a los denunciantes de represalias y garantiza la seguridad de la información. En Acorán, nos comprometemos a promover una cultura ética en el lugar de trabajo, donde cada voz sea escuchada y respetada. Únete a nosotros en este viaje hacia la integridad empresarial. #CanalDeDenuncias #ÉticaEmpresarial #TransparenciaLaboral

¿Tu empresa está preparada para detectar y prevenir riesgos éticos? 🛡️ Implementar un canal de denuncias efectivo no solo es una obligación en muchas jurisdicciones, sino una herramienta clave para proteger la reputación y el buen funcionamiento de tu organización. 🚨 🔍 Un canal de denuncias confidencial y seguro permite a empleados, proveedores y clientes informar de manera anónima sobre posibles irregularidades, como: Fraude y corrupción Acoso y discriminación Violaciones a las políticas internas En DMG Consultants, te ayudamos a implementar un canal de denuncias que no solo cumple con las regulaciones, sino que fomenta una cultura ética y transparente. 🌍✨ No esperes a que un problema afecte tu negocio. Un canal de denuncias puede ser la diferencia entre una crisis y una oportunidad para mejorar. 🔑 ¡Contáctanos hoy y asegura el futuro ético de tu empresa! #Compliance #ÉticaCorporativa #CanaldeDenuncias #PrevenciónDeRiesgos #CumplimientoNormativo

La integridad importa en cada organización. ✨ En el corazón de una empresa transparente y responsable, se encuentra un mecanismo crucial: el canal de denuncias. Pero, ¿qué hace que este mecanismo sea verdaderamente efectivo y de confianza para todos en la empresa? Privacidad garantizada 🛡️: Un entorno seguro para los informantes. Fácil acceso 🌍: Disponible para todos, en cualquier momento. Gestión responsable 👩💼: Con un líder dedicado y procedimientos claros. Educación y seguimiento 📚➡️🔍: Clave para la prevención y la acción correctiva. Descubre cómo estos pilares fundamentales no solo cumplen con la normativa, sino que cultivan una cultura de valentía y honestidad, empoderando a todos a actuar en pro de la ética y la justicia. #CulturaEmpresarial #ÉticaOrganizacional #LiderazgoConIntegridad

📌 ¿Qué es exactamente un canal de denuncias y por qué es tan importante? Un canal de denuncias es un sistema que permite a empleados, clientes, proveedores y otras partes interesadas reportar de manera segura y confidencial cualquier irregularidad, fraude, abuso o conducta inapropiada dentro de una organización. Por qué tu empresa lo necesita: ✅ Cumplimiento Legal: La ley exige que determinadas empresas tengan un canal de denuncias. ✅ Responsabilidad Social: Demuestra el compromiso de tu empresa con la ética y la responsabilidad social corporativa. ✅ Protección y Prevención: Minimiza riesgos y protege la reputación de tu empresa al abordar problemas rápidamente. Implementar un canal de denuncias no solo es una buena práctica, es una necesidad en el mundo empresarial actual. #CanaldeDenuncias #EticaEmpresarial #Transparencia #ResponsabilidadCorporativa

CANAL DE DENUNCIAS. ¿PUEDO DENUNCIAR SIN SER EMPLEADO? Es una realidad que muchas organizaciones están muy interesadas en recibir información valiosa de cualquier fuente que les permita garantizar un entorno ético y seguro y orientar sus acciones a la mejora continua y a la sostenibilidad de sus empresas. EL VALOR DE LA DENUNCIA La posibilidad de que personas ajenas a la empresa hagan uso del canal de denuncias ayuda a garantizar una mayor transparencia y responsabilidad corporativa. Permite a la empresa recibir información valiosa sobre posibles problemas que de otro modo podrían permanecer ocultos. Además, fortalece la confianza del público en la empresa, demostrando un compromiso con la integridad y la ética empresarial más allá de su propia fuerza laboral. Estamos hablando de aquellas organizaciones que consideran la obligación de implementar un Canal de Denuncias como una buena idea que aporta buena praxis corporativa y consolida la práctica de principios de ética y de cumplimiento normativo. ABRIENDO EL CANAL DE DENUNCIAS Es por esa razón que muchas empresas ofrecen sus canales de denuncias de manera abierta a diversas partes interesadas, tales como clientes, proveedores, contratistas, socios comerciales, consultores externos, exempleados y público en general y cualesquiera otras personas vinculadas con la organización. ¿QUE DECIMOS EN MJ&A? Que le proponemos que instale un Canal de Denuncias en su empresa que no quede limitado exclusivamente a los empleados. Que tenga presente que un Canal de Denuncias debe presentar de forma fácil y visible sus políticas y procedimientos. Por nuestra parte, le decimos que “aquí estamos para ayudarle”, puede conocernos pulsando sobre el siguiente enlace: https://lnkd.in/djg9KbvG

🎉 Celebrando 1 Año de Transparencia con el Canal de Denuncias 🎉 Hace un año, la Ley 2/2023 revolucionó la protección de los informantes en España, obligando a empresas de más de 50 empleados a implementar canales de denuncias. Este cambio ha sido fundamental para: 🛡️ Proteger a los Denunciantes: Evitando represalias y promoviendo un entorno laboral seguro. 🚨 Combatir la Corrupción: Casos como el ""Cártel de la leche"" muestran su impacto en revelar actividades ilícitas. 🔄 Promover la Responsabilidad Corporativa: Mejorando la transparencia y la integridad empresarial. A pesar de esperar la designación de la Autoridad de Protección del Informante, las empresas han avanzado en crear un espacio seguro para reportar irregularidades. Este aniversario refleja el compromiso continuo con una cultura de cumplimiento y ética empresarial. #TransparenciaEmpresarial #CanalDeDenuncias #ÉticaCorporativa