Educación 2.1 y las nuevas tendencias
Así como en la era de la revolución industrial, se crearon mecanismos que permitieron que la productividad de las fábricas aumentara de manera considerable, ya que se comenzó a implementar la producción en cadena, y se crearon máquinas que le facilitaron al hombre su trabajo, esta nueva era tecnológica nos ha permitido contar con opciones para poder hacer más fácil la adquisición de conocimiento y se han creado dispositivos, plataformas y herramientas para poder hacer esta tarea mucho más sencilla.
En la actualidad, la era de la información ha puesto la tecnología al servicio de todos, lo que ha hecho que la misma sea fácil de conseguir, por lo que ha sido de gran utilidad en el proceso de aprendizaje.
Por esta razón, la tecnología es el medio ideal en la actualidad con el que se puede obtener información para adquirir conocimiento, esta herramienta nos brinda la posibilidad de tener una amplia variedad de contenidos con los que el aprendizaje se puede hacer mucho más amigable y fácil, ya que, con herramientas como el internet, cualquier persona puede contar con la información lo que hace que aprender sea más accesible para todos.
Es importante tomar en cuenta que existen diferentes usos que le podemos dar a la tecnología en el proceso de aprendizaje, esto abarca desde la posibilidad de utilizar un buscador en internet para obtener información, así como herramientas específicas que nos brindan el conocimiento de una forma mucho más didáctica, fácil de digerir y en algunos casos es posible obtenerlo en varios módulos, como cursos, libros digitales, plataformas e- learning, y a estos agregarle herramientas de comunicación entre los miembros que desean adquirir el conocimiento como chats, videollamadas y plataformas para que sea más fácil transmitirlo.
La base fundamental para la tecnología que utilizamos en la actualidad es una conexión a internet lo que nos brinda gran cantidad de beneficios, nos mantiene conectados, informados, entretenidos, en general obtener la información que necesitamos como parte del proceso de aprendizaje y nos da la posibilidad de estar en comunicación con otras personas dentro del círculo de aprendizaje, crear plataformas con las que podamos compartir el conocimiento con otras personas y de esta forma podemos de manera inmediata mantenernos actualizados. Y esto es debido a que se ha ampliado y acelerado en gran medida el manejo e intercambio de la información y comunicación, lo que ha fortalecido sustancialmente la formación a distancia.
La formación a distancia se ha consolidado durante los últimos tiempos por el uso de los medios informáticos y de telecomunicaciones debido a que ha solucionado dificultades de presencia física, disponibilidad de tiempo y espacio, lo que ha consolidado este modelo de formación orientado a un aprendizaje integral. Por lo que este método de impartir el conocimiento es cada vez más usado en las organizaciones.
Las nuevas tecnologías, han tenido gran influencia en los procesos educativos tanto de la educación en modalidad presencial, porque simplifica los procesos educativos a través de herramientas o aplicaciones, pero principalmente en la educación en línea ya que la misma no existiera sin el internet y también en las formas de comunicación entre los actores educativos porque son enlazados más fácilmente. La tecnología, ha ayudado en la creación de nuevas formas en las cuales poder interactuar y representan una oportunidad para brindarle una respuesta a una sociedad que demanda cada día más información y respuestas a interrogantes actuales que se nos presentan diariamente.
Pero, la realidad es que internet puede ser tan grande y contener tanta información que nos puede resultar complicado validar si la información que estamos obteniendo es confiable. En especial cuando queremos buscar información con el fin de capacitarnos nosotros mismos o a nuestros colaboradores. Es allí, donde las plataformas e learning son una excelente opción, ya que son un espacio de formación virtual orientado a facilitar la forma en la que se pueda capacitar en línea. Siendo confiables respecto a la certeza de su contenido.
Este tipo de plataforma se puede implementar tanto para organizaciones como para instituciones educativas, además permite a los integrantes interactuar a través de la creación de aulas virtuales, siendo esta una forma de colocar el contenido, realizar evaluaciones, foros, chats para poder interactuar desde la distancia. Esta modalidad en línea nos brinda una gran variedad de recursos como videos, reportes estadísticos, audios, juegos, fotos entre otros, para que los integrantes puedan adquirir el conocimiento de diversas maneras y de la forma que mejor se adapte para ellos.
Los principales beneficios de una plataforma e learning son la flexibilidad que te brinda, ya que es posible realizar las actividades desde cualquier dispositivo que cuente con una conexión a internet, minimiza el costo de realizar una capacitación de manera presencial, es posible interactuar desde cualquier lugar del mundo, sin importar la diferencia de horario y capacitarte desde el lugar que lo desees, ya que no es necesario contar con un establecimiento para poder impartir la capacitación. Así como también, te permite organizar tu tiempo y aprender al ritmo de cada persona, ya que el contenido se mantiene y es posible volver a visualizarlo cuando sea necesario.
Este tipo de aprendizaje e learning puede ser de manera formal a través de una plataforma especializada para impartir capacitación, estas son usadas mayormente por las empresas para brindar capacitación a sus colaboradores, también es posible acceder de manera individual y gratuita, de esta manera capacitarse sobre un tema en específico desde cualquier dispositivo móvil, bien sea smartphone, tablet o computadora es posible y no es necesario estar dentro de una empresa que te brinde dicha plataforma ya que se han implementado muchos cursos que te brindan la información y en algunos casos actividades para poder afianzar el conocimiento de una mejor forma.
Estas plataformas pueden ser orientadas a un objetivo específico o contar un objetivo más amplio, como aumentar la productividad en una organización, a través de la revisión del progreso de los colaboradores, trabajo en grupo, grupos de estudio, y también es posible orientar la plataforma al intercambio de archivos, presentaciones y foros que también permitan a los colaboradores interactuar sobre lo que han aprendido, asimismo podemos hallar una plataforma que cuenta con ambos objetivos a la vez que es lo que ocurre en la mayoría de los casos.
Esta era tecnológica nos brinda la posibilidad de contar con la información al alcance de cualquier persona a través de internet, esto nos trae como consecuencia un exceso de información, que como bien puede ser bueno para poder adquirir el conocimiento de una forma más rápida y sencilla, también puede ser poco beneficioso ya que cualquier persona puede publicar contenido y no ser revisado por especialistas, es por ello que la mejor opción para poder capacitarnos y adquirir el conocimiento son las plataformas e learning ya que cuentan con información que ha sido revisada, proviene de fuentes verificadas y la brindan de la mejor forma para que la persona que esté aprendiendo lo haga de manera más eficaz, rápida y poniendo a prueba sus habilidades para aplicar el conocimiento adquirido, ya que muchas de ellas cuentan con evaluaciones y retroalimentación para corroborar que la información fue asimilada de forma correcta.
“En la sociedad de la información ya no se aprende para la vida; se aprende toda la vida”. A.Cornela
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