Co-Opé

Comme nous l'a présenté hier au soir Anne Grjebine 🍓, DRH Air France, lors du Webinaire organisé par l'UODC, l' #EntrepriseApprenante peut être résumé par l'acronyme ACTIF : Adaptation, Agilité & Apprentissage Collaboration & Collectif : "on apprend seul mais jamais sans les autres" Transformation Investissement stratégique Focus sur l'expérience BIG CHANGE! BIG CHANCE! Oser le #changement ! Pour plus de #performance ! Christel C. BROWETT & Nadine BARRAT ☀ #RH #Formation #Apprentissage #Apprenance

Les 7 piliers de l’ #EntrepriseApprenante dans une démarche #RSE ⚓ Créer une véritable #Cultured’entreprise en engageant ses salariés et ses dirigeants : Une démarche RSE passe également par les #Compétences internes et leurs mises en valeur 🔗 Prendre des #Engagements collectifs et transversaux : Lancer un dialogue entre direction et salariés autour des #Valeurs, de l’alignement et des engagements ⭐ Améliorer le lien et la compréhension #Intergénérationnels : Attirer et fidéliser toutes les “générations” pour #Collaborer et progresser ensemble 🧩 Encourager la pratique du #Partage d’information entre les salariés : Favoriser l’équilibre entre le développement de nouvelles compétences et les tâches quotidienne en développant la culture d’ #Apprenance. 🌞 Interagir avec les différents services pour mettre en place des stratégies pour une #Évolution rapide : Promouvoir des formes de #Management plus participatif, prévoir l’adaptabilité rapide des salariés pour de nouvelles opportunités et être plus flexible face aux nouvelles demandes du marché. 🌱 Pérenniser le fonctionnement pour le rendre #Durable : Évaluer et agir sur votre empreinte #Sociétale grâce à des indicateurs adaptés. 🍊 Récolter les fruits de tout votre travail EA / RSE : Il ne reste qu’à profiter de tout ce que cela va vous apporter, en termes d’ #Image, de #Performance, de #Cohésiond’équipe et de #Résilience ! #RH #Entreprise #Dirigeant Nadine BARRAT ☀ & Christel C. BROWETT vous accompagnent pour inclure l'EA dans votre démarche RSE

Je ne vais peut-être pas me faire que des amis mais ... le #Leadership est fini ! ! 😏 Le manager qui pense encore qu'il doit être un bon #Leader C'est comme le formateur qui se décrit en tant qu' #Expert Dans les deux cas on perd de vue le réel objectif On oubli les valeurs de partage et d'autonomie On est alors centré sur soi et non pas sur l'autre ! 😵 On parle de génération X, Y, Z etc... Parlons aussi d'une nouvelle façon de manager Changeons de paradigme, osons une vision plus collaborative et plus opérationnelle Pour une autre approche du management avec plus de transversalité Pour s'inscrire dans une démarche responsable et innovante Pour une meilleure réactivité et une plus grande agilité 🤓 Le concept d' #EntrepriseApprenante est apparu au début des années 90' et pourtant en France cela reste encore inconnu L'individualisme prévaut encore Alors osons une autre vision Une approche pour transformer chaque savoir-faire de vos collaborateurs en atout pour le développement de votre entreprise 😎 Avec Nadine BARRAT ☀ nous vous accompagnons vers ce changement Il y a encore 10 ou 15 ans, qui avait entendu parlé de la RSE ? Gageons que dans quelques années, tout le monde saura ce qu'est l' #EA ! 😉

BUREAUX D'ÉTUDE L'apprentissage organisationnel est une nouvelle forme de richesse liée à la connaissance Le LABO DES COMPÉTENCES permet à votre entreprise de : 🔬 S'adapter avec agilité aux spécificités et contraintes évolutives ⚙ Capitaliser et démultiplier les savoirs et savoir-faire déjà existants 🌡 Développer la culture d'entreprise 📐 Fidéliser vos collaborateurs 🔦 Partager des valeurs communes #QVCT #QVT #PréventionDesRisques #RSE #RH #FormationContinue _____________________________________________________________________ Nadine BARRAT ☀ & Christel C. BROWETT vous accompagnent pour construire votre Entreprise Apprenante Nous vous apportons nos expériences et pratiques pour une organisation transversale et opérationnelle, dans la bienveillance, l'écoute et le partage

ORGANISMES DE FORMATION, avec #Qualiopi, vous avez besoin de déterminer et d’entretenir les #compétences ? Avec « Embarquez vers l’Avenir ! » transformez votre organisme en organisme apprenant ! 🎓 Mais qu’est-ce que cela veut dire ?? 🤔 La DÉFINITION 📚 Une entreprise, comme une personne apprennante, essaie d’acquérir des connaissances ou des compétences dans un domaine en étudiant, en pratiquant ou en suivant un enseignement LES CARACTÉRISTIQUES 🔍 Une entreprise, comme une personne apprennante, a besoin de logique, d’objectivité, d’intellect, de perspicacité et d’applications pratiques L’IDÉAL 🌟 Une entreprise, comme une personne apprennante, souhaite faire elle-même de manière active et responsable dans une démarche de connaissance de soi vers une évolution en fonction de ses expériences Et si c’était votre tour de vous envoler vers un nouvel avenir ! 😀 Qu’en pensez-vous ❓ #formationprofessionnelle #innovation #apprentissagecontinu #RH #QVT #RSE

Quelques jours de vacances ! 🍯 OK On sait Une abeille ne prendrait pas de vacances en plein été 🐝 Mais nous, si ! 🌺 Comme quoi, l'abeille peut effectuer jusqu'à 7 métiers dans sa vie, nous, nous élargissons ses compétences ! 😇 Prendre le temps de se reposer c'est bien aussi 😎 Bon été à tous Profitez bien A très vite en pleine forme 🤩

L'abeille est symbole de productivité, d'organisation et de travail bien fait. Elle occuperait jusqu'à 7 fonctions différentes au long de sa vie. 🍯 Nous avons donc trouvé le bon totem, pour l'Entreprise Apprenante ! 🐝 Développer 📚 Partager 🔗 Progresser 🔝 Préparer 👓 Créer 🤝 Améliorer 🥇 S'intégrer 🌿 Avec la ruche des compétences, nous vous accompagnons pour mettre en place la démarche de l'Entreprise Apprenante !

Nous étions bien préparées 🤓 Notre vidéo de présention défilait sur le PC Le kakémono était en place Nos flyers prêts à être distribués 😃 Tout était en place pour les 450 visiteurs prévus au salon de l'innovation de la CCI 🤩 Alors tous ceux avec qui nous avons échangé ont trouvé notre accompagnement vers l' #EntrepriseApprenante utile, censé, logique, pertinent, nécessaire, ...j'en oublie ! 👍 Tous ont adoré mais, il faut bien l'avouer, initialement personne ne savait ce qu'était l'E.A. ! 😱 Une petite explication et le tour était joué 😉 Mais la France ne connaît pas encore cette démarche La RSE s'est installée désormais La QVT devient une évidence L'inclusion ... Les entreprises évoluent Mais ne connaissent pas encore cette approche ! 🙄 Partage + Transmission + Mutualisation + Organisation + Structuration des COMPÉTENCES et SAVOIR-FAIRE internes C'est un peu tout ça ! On va devoir trouver un nom plus explicite pour être plus vite compris 💡 Qu'en pensez-vous, comment pourrions-nous appeler autrement l'Entreprise Apprenante ? ⁉️

Nous serons présents, venez nous rencontrer sur notre stand #Innover c'est aussi initier une démarche d' #EntrepriseApprenante Dans un monde en constante évolution, l'agilité et l'adaptabilité sont la clé pour rester compétitif. Votre capital le plus précieux ? Vos collaborateurs et leurs compétences. Imaginez une entreprise où chacun partage ses connaissances, où les savoir-faire sont valorisés et transmis en interne. Une véritable dynamique d'apprentissage continu qui stimule l' #Innovation et la motivation de vos équipes. C'est ce que nous vous proposons avec notre accompagnement sur-mesure pour devenir une "#EntrepriseApprenante". Plus qu'une simple formation, c'est un changement de culture d'entreprise en profondeur. Nous vous guiderons étape par étape : recenser vos compétences internes, mettre en place des méthodes pédagogiques innovantes comme l'AFEST, créer des espaces de partage des savoirs, ... Une véritable valorisation de votre capital humain pour une entreprise agile, performante, #Innovante. Concrètement ? Vos collaborateurs seront autonomes, motivés, fiers d'appartenir à une entreprise à la pointe. Vos process seront optimisés, vos talents fidélisés. Une image employeur revalorisée pour attirer les meilleurs profils. Et une compétitivité décuplée pour relever tous les défis à venir. Rejoignez dès aujourd'hui les entreprises qui misent sur l'intelligence collective pour se réinventer sans cesse. Venez nous rencontrer le 25 juin pour repenser votre entreprise de demain.

Nous serons présents, venez nous rencontrer sur notre stand #Innover c'est aussi initier une démarche d' #EntrepriseApprenante Dans un monde en constante évolution, l'agilité et l'adaptabilité sont la clé pour rester compétitif. Votre capital le plus précieux ? Vos collaborateurs et leurs compétences. Imaginez une entreprise où chacun partage ses connaissances, où les savoir-faire sont valorisés et transmis en interne. Une véritable dynamique d'apprentissage continu qui stimule l' #Innovation et la motivation de vos équipes. C'est ce que nous vous proposons avec notre accompagnement sur-mesure pour devenir une "#EntrepriseApprenante". Plus qu'une simple formation, c'est un changement de culture d'entreprise en profondeur. Nous vous guiderons étape par étape : recenser vos compétences internes, mettre en place des méthodes pédagogiques innovantes comme l'AFEST, créer des espaces de partage des savoirs, ... Une véritable valorisation de votre capital humain pour une entreprise agile, performante, #Innovante. Concrètement ? Vos collaborateurs seront autonomes, motivés, fiers d'appartenir à une entreprise à la pointe. Vos process seront optimisés, vos talents fidélisés. Une image employeur revalorisée pour attirer les meilleurs profils. Et une compétitivité décuplée pour relever tous les défis à venir. Rejoignez dès aujourd'hui les entreprises qui misent sur l'intelligence collective pour se réinventer sans cesse. Venez nous rencontrer le 25 juin pour repenser votre entreprise de demain.