Leader de carton-pâte vs. Leader véritable
Xavier Riou 💠 d'Emergence
Coach mental pour dirigeant.e.s . J'enseigne comment bien vivre la pression au quotidien, être au top de son potentiel et se prémunir du stress.
Il n’est rien de moins impressionnant qu’un super-héros.
Ce qui m’impressionne, ce sont les petites gens, ces héros et ces héroïnes du quotidien.
Ce qui m’impressionne, c’est ce couple qui a redéfini le partage des tâches à la maison pour que tout le monde dans la famille puisse vivre sa vie, sans être l’esclave d’une norme sociale.
Ce qui m’impressionne, c’est cette personne qui affirme ses préférences en termes de genre alors qu’elle a peur de devoir incarner ce qu’elle vit.
Ce qui m’impressionne, c’est cette autre personne qui pose un cadre a ses collègues alors qu’ielle est timide.
Ce qui m’impressionne, c’est ce décideur qui monte son projet de A à Z, mû par la passion et le sens profond de sa mission.
Mais les super-héros ne m’impressionnent pas, non.
Car ils incarnent cette fameuse singularité, cette idée que porter de grandes choses c’est être différent. Et ça, c'est une énorme bêtise. C'est voir le leader comme un être à part, quasi divin. Et s'il existe bien quelques personnes d'exception, notre quotidien est fait de leaders quasi invisibles et tellement courageux!
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Le plus grand des super-héros n’est rien en comparaison d’un parent droit dans ses bottes ou d’un manager vraiment humain.
Par contre, comme pour devenir un super-héros, toutes ces belles personnes doivent subir une épreuve, traverser quelque chose.
Et ce quelque chose, c’est l’accompagnement juste qui leur permet de révéler leur talent naturel au monde, de vibrer, de rayonner et de vivre leur projet à fond.
On ne naît pas héros. On le devient, en apprenant, et se faisant (bien) accompagner.
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