Post di Cristian Manna

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🧠 Psicologo & Autore di Ricerca Pubblicata | 📚 Formatore Appassionato | 👥 HR empatico ed innovativo | 🗺️ Viaggiatore instancabile | 🌏 Buyer e commerciale eclettico: dal Fast Fashion al Lusso di Nicchia

Come può non essere di impatto questo articolo del Corriere di Rimini? 🗞️ È un argomento che ho a cuore perché ho sempre visto nel lavoro stagionale più vantaggi che svantaggi, per me che non sono cresciuto in una famiglia numerosa e un'entrata in più non ha mai fatto male. 💼👨👩👧👦 C'è una madre che chiede che suo figlio adolescente abbia la possibilità di lavorare durante la stagione estiva. È una riflessione che merita di essere approfondita e dal mio osservatorio è un'esperienza che andrebbe proposta anche ai minorenni di oggi. 🤔 C'è una serie di vantaggi di cui tenere conto: Maturità e Crescita Personale: Il lavoro estivo può essere un input incredibile per lo sviluppo personale, aiutando i ragazzi a costruire senso di responsabilità e fiducia in se stessi. 🌱💪 Abilità Pratiche: Impegnarsi in un lavoro permette di acquisire competenze trasferibili e conoscenze settoriali, preziose per ogni futuro lavorativo. 🛠️🎓 Nuove iniezioni per l'Economia Locale: Guadagnarsi uno stipendio e metter da parte un gruzzoletto significa diventare indipendenti dalla paghetta dei genitori. I soldi guadagnati col "proprio sudore" vengono spesi con più gusto. 💰🚀 Integrazione Sociale: Non farli lavorare al weekend, quando il picco dei clienti è più alto... non farli lavorare dopo le 22... non saranno regole cosi astratte che li tengono al riparo da "minacce" molto spesso inconsistenti? Se tutti i miei amici lavorano al weekend, cosa sto a fare a casa senza lavorare? Sai che ti dico... vado a lavorare anche io. (provate a far lo stesso ragionamento al contrario... se non lavora nessuno al weekend, perché dovrei farlo io?) E perché dopo le 22 non si può lavorare? Troppo tardi? Anacronistico. Nella TV generalista i programmi di prima serata cominciano alle 21:45. Quindi le 22 non sono tardi. Il mondo va avanti, ma la legislazione del lavoro non mantiene il passo. 🕘🛑 Contributo al Tessuto Sociale: L'impiego estivo promuove l'inclusione, rafforza il senso di comunità e delle regole. Il rispetto degli orari di lavoro, la cura, l'empatia e il servizio al cliente. Una volta che servo ai tavoli, avrò più rispetto per il personale di sala quando mi capiterà di andare al ristorante come cliente. Perché fare agli altri ciò non vorresti fosse fatto a te? 🤲🍽️ E' ora che Rimini e il Comune di Rimini siano un modello e portino avanti il cambiamento anche per l'impiego dei giovani durante la stagione estiva. 🚀🌟 #OpportunitàEstiva #CrescitaProfessionale #Rimini #EconomiaLocale

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