Congés maternité et paternité dans le privé : le résumé

Vous êtes enceinte, votre conjoint l'est ou vous avez un projet de naissance?

Je vous explique tout sur la durée du congés maternité & paternité pour les salariés du privé.

1) Congés maternité d'un salarié dans le privé:

Durée:

• 1 ou 2 enfant(s) : 16 semaines (repartie de la facon suivante : 6 semaines en prénatal et 10 semaines en postnatal)
• 3 enfants ou plus : 26 semaines (repartie de la facon suivante : 8 semaines en prénatal et 18 semaines en postnatal)

Point important: le congés prénatal peut-être diminué à 3 semaines au lieu des 6 semaines si votre état de santé le permet. Votre congé postnatal sera alors augmenté de ces 3 semaines.

Il te faudra alors en faire la demande à votre CPAM, en joignant le certificat médical attestant de votre capacité de travail. Cette demande doit être faite au plus tard, la veille du début de votre congé prénatal initialement prévu.

2) Congés paternité d'un salarié dans le privé:

• Grosesse simple ➡️ 25 jours calendaires
• Grossesse multiple ➡️ 32 jours calendaires

Quand peux-t-on prendre son congé paternité?

Vous avez en résumé:

1. Le congé de naissance de 3 jours ouvrables (non comptabilisé dans la durée du congés paternité global)
2. La période obligatoire de congé de paternité et d'accueil de l'enfant de 4 jours calendaires suivant les 3 jours de congés de naissance
3. La durée restante de 21 jours (grossesse simple) ou de 28 jours (grossesse multiple) peut-etre prise de manière fractionnée sur 2 périodes de minimum 5 jours.

Vous avez 6 mois après la naissance pour poser votre congés paternité.

😉J'espère que cela vous aidera et vous inspirera

Aurore.