更年期平權

英國：更年期症狀可視同「障礙」，雇主不可職場歧視

EHRC表示，研究顯示，10名女性之中就有1位因為更年期症狀被迫離職，且高達三分之二的40至60歲女性坦言更年期對她們的職場表現造成負面影響。然而，僅約12%的女性員工曾請雇主調整勞動條件或環境，超過25%則因為擔憂後果而未反映需求。儘管公眾多聚焦討論女性，醫學研究顯示，相關症狀也可見於40歲以上男性，即所謂「男性更年期」。

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