人本教育基金會
建中46屆校友宴菜單爭議，人本：存證信函不會讓我們靜默
建中46屆校友重聚宴菜單名引發性平爭議，曾發文批評此事的「不會教小孩行動聯盟」收到存證信函。人本教育基金會認為不該恐嚇公民討論，將邀集公民團體一同發聲。
豐原高中案重啟調查後霸凌成立，前學務主任停聘1年、主任教官撤職
去年6月調查結果，前學務主任、主任教官等人涉有管教失當，但霸凌不成立。重啟調查後則確定霸凌成立，家長表示，經過調查證實孩子在校園確實遭受霸凌、不公平的對待，但無法接受前學務主任僅「停聘1年」的處分。
豐原高中案「霸凌不成立」，中市府退回調查結果、人本點出報告重大違誤
霸凌是描述受害者長期處於侵害行為中，無法以己力抗拒，導致生活充斥敵意，陷於無法逃脫的無力感。但在這次的報告中，卻把受害學生的遭遇從序號1編號到22，個別判斷是否屬於霸凌行為，人本強調，正是每一侵害行為的疊加，才使得受害學生落入無處可逃的處境。
政大實小教師疑持續性騷學生20年，校方將擴大調查、向潛在受害者寄出掛號信
政大實小鄭姓教師日前遭學生在臉書上指控性騷擾，貼文一出，陸陸續續有18位被害人向吹哨者私訊表示有相關經驗，鄭姓教師20年來疑似持續性騷擾、甚至性侵學生的情況才曝光。
台中公立高中生疑被校方盯上走上絕路，人本控學校人員搜身栽贓、要求學生轉學
人本指出，校方屢次栽贓罪名給甲生，一次是有學生掉錢，甲生在毫無證據的情況下，被教官盤問30分鐘，主任教官還告訴他：「我會問到你承認」；另一次是甲生班上有幾位同學抽電子煙，因為一位同學自白書說電子煙是甲生的，就算搜身沒搜到電子煙，學務主任還是要求他寫自白書。
傳精子照片到群組、稱娶女學生，北醫某主任涉7案性騷擾停職半年
人本教育基金會表示，在通報性平事件之前，有一名甲職員就在目睹性騷擾、聆聽受害者哭訴後，於網路論壇Dcard匿名發文，控訴某中心主任性騷擾。蕭姓主任發現後，傳訊威脅甲職員說：「你這樣做火只會燒到你身上，我跟你一起沈船對你我都沒有好處」。
南港準公幼傳虐童，抓住雙腳倒掛還重摔在地，人本：其他老師漠視、北市府應擴大調查
人本教育基金會指出，從影片中可清楚看到，在場的其他老師漠視幼童被倒掛抓起、摔在地上，沒有阻止暴力或保護舉動，這顯示類似的暴行在這所幼兒園中恐怕是一種常態。
反思台中黃姓校長性侵案：升學主義、資優教育，讓狼師有源源不絕的受害者
黃姓校長的受害者顯然跨時代，也不會僅止3、5人。為什麼呢？難道不是台灣社會的升學主義下對「數理資優」趨之若鶩使「桃李滿天下」的黃姓狼師有源源不絕的潛在受害者？
台中市資優班性侵案：性平會決議解聘黃姓教師、沒收退休金且永不錄用
教育局5/5召開性平會臨時會，組成調查小組，暫緩黃師退休申請，6/13、6/28、7/13、8/16、8/29調查小組至少5次約談。
台中資優班性侵案同班同學出面作證，人本重批市府處置「打假球」，教育局回應：「四箭齊發」追究到底
台中性侵案當事人A女同學出面證實黃姓教師當年的不當對待，呼籲更多受害者站出來且質疑台中市教育局的告發檢調處置。
台中性侵案「已過追訴期」教育局仍告發檢調偵辦，民團：違反當事人意願且增加曝光風險
刑事訴訟跟行政性平調查相比，對於「證明」的要求相對嚴格。事發時當事人還很年輕，沒餘裕為自己蒐集「直接證據」。
台中黃姓校長涉性侵女學生，人本教育基金會質疑教育局不擴大調查、未將校長停職
人本教育基金會指出，黃姓校長透過給予特權、製造關愛假象、拉攏父母、孤立小孩等操控手法，利用獨處機會，以愛之名步步進犯、性侵學生。
《沉默：特教學校集體性侵事件》張萍與陳昭如對談：事件爆發後十年來，改變了什麼？
本書於二○一四年初次出版，一定程度上推動了對這些事件背後原因的討論，以及後續相關的改進。《沉默》是臺灣調查報導的指標性作品，是人性與體制思辨的困難之作，也開啟了作者隨後數本從不同角度探討性、障礙與性侵相關議題的寫作。
壞人趕走了但好人也留不住？看懂《教師法》修法的三大爭議
教育部次長林騰蛟表示，這次修法將集中在處理「不適任教師」的退場，其它如大學教師限期升等、教師兼行政職義務及寒暑假返校規定等，因外界反彈聲浪大，將維持原規定。
不只體罰！近2萬名國中、小學生還不准下課上廁所
教育基本法通過零體罰立法已經十年了，但體罰不僅沒有消失，澎湖縣一名英文老師，甚至遭家長指控大量體罰，造成就讀國一學生不堪負荷，罹患血癌。
「怎麼會生出你這種小孩？怎麼這麼笨！」爸媽這句話最傷孩子心
很多爸媽表示許多話只是氣頭上說說，但是從孩子當下的心情，到長大成人後的內心陰影來看，這些話都會影響孩子的人格發展，也無法達到讓孩子成長的目的。