Cómo mejorar la comunicación

Si unimos el pensamiento de Confucio con las aportaciones del Dr. Miguel Ruíz (libro Los Cuatro acuerdos) tenemos una guía práctica de cómo mejorar nuestras relaciones inter e intrapersonales. Además, con aplicación en las organizaciones para reducir significativamente clima tenso, lidiar con personas complicadas, bajar el famoso “radio pasillo”; así como, evitar en consecuencia la crítica-juicios-etiquetar a las personas. 

• Hablar sin ser interrogado, implica trabajar la escucha profunda y si la unimos con el acuerdo del Dr. Miguel Ruíz, nos abre la puerta para dar lo mejor de uno mismo y no compararme con los demás. 
• No hablar cuando se nos pregunta. El Dr. Ruíz nos pone en la mesa “Sé impecable con tus palabras” y evitaremos interpretaciones erróneas o hablar sin fundamento. 
• Hablar sin reparar en el estado de ánimo de las personas. Implica para el Dr. Miguel Ruíz “no hacer suposiciones” y “no tomarse nada personal”, ya que como sabemos cada persona es una historia e ignoramos si tuvieron algún incidente que los tiene a la defensiva, tensos, nerviosos o en el peor de los casos molestos. 

En la medida que trabajemos a profundidad en dichos principios, tendremos resultados inmediatos tanto a nivel personal como en el profesional.