Come trovare il mentore, il coach, il maestro di vita che fa per te.

Scegli accuratamente la persona che ti può aiutare a realizzare ciò che conta veramente nella tua vita

Chi ha avuto l'occasione di essere aiutato da un maestro di vita, un maestro spirituale, un coach o un counselor, già nello svolgimento del percorso si rende conto delle molte opportunità che senza un aiuto sarebbero rimaste fuori dal suo orizzonte .

Le molte tecniche e metodi di un percorso di crescita personale derivano spesso da un punto di partenza chiamato effetto specchio che ti permette di vedere più chiaramente il tuo futuro.

La scelta di una persona che ti aiuti nei momenti cruciali è un passaggio in cui va riposta la massima attenzione perché può risultare determinante nelle sorti della vita.

Come ho scritto qui " Un mentore, counselor o coach non ha la funzione di prendere decisioni per te ma il suo ruolo è principalmente fare squadra con te, le tue competenze, la tua esperienza e i tuoi tratti caratteriali.

E’ perciò un processo unico e irripetibile in cui si crea una sinergia tra le migliori potenzialita’ disponibili, il contesto del momento e, ciò che spesso è più importante, i tuoi sogni e i tuoi desideri.

Ed è proprio dalla stretta collaborazione tra il professionista e il candidato che nascono infatti le soluzioni vincenti, nessuno dei due da solo sarebbe in grado di trovarle, ma come sempre succede lavorare bene assieme produce i migliori frutti."

Ecco perciò una breve guida con i tre passaggi fondamentali per scoprire chi fa la caso tuo.

1. Fai una lista dei tuoi desideri

Qualsiasi cosa tu stia cercando potrai trovarla meglio e più velocemente se ti è chiaro di cosa hai bisogno. Identificare desideri, obiettivi e sogni ti faciliterà molto la ricerca. Ricordati che stai cercando un coach qualcuno che ha l'importante missione di aiutarti a cambiare e non capita proprio tutti i giorni!

Prendi allora un blocco o un quaderno e inizia a scrivere una lista dei desideri, senza pensare troppo, scrivi a ruota libera il tuo personale elenco. Ecco solo alcuni esempi, sentiti comunque libero di inserire altri punti:

• Quale è la tua attuale priorità?
• Cosa per te e più importante in questo momento?
• Quale è la sensazione principale ora mentre scrivi?
• Cosa va meglio nella tua vita e cosa invece non funziona proprio?
• Qual'è l'area in cui vorresti cambiare? Famiglia, relazioni interpersonali, soldi, lavoro, salute...
• C' è un sogno a cui tieni particolarmente?
• Ti capita di sentirti triste, ansioso, di provare paura?

Una volta che hai esaurito la tua prima lista rileggi il tutto e aggiungi, se vuoi, altri punti. Se vuoi migliorare il lavoro fatto metti via la tua lista e riprendila il giorno dopo, vedrai che sarà facile aggiungere altri ottimi spunti.

Quando ti sembra di avere scritto abbastanza, rivedi la tua lista e ordinala per importanza, metti all'inizio ciò che ti sta più a cuore per terminare con le cose meno importanti.

Prendi poi i primi tre punti dell'ultima versione e per ognuno di essi scrivi accanto tre varianti o commenti. Il risultato dovrebbe stare nello spazio di una pagina e contenere le tematiche che ti stanno più a cuore, insieme ai dettagli su cosa fare per arrivare al cambiamento che desideri.

Ecco... siamo arrivati ad un punto importante!

Forse non te ne sei accorto ma hai svolto un compito di grande valore, che pochi si prendono la briga di portare a termine. Si tratta invece di un notevole passo avanti che a te permette di avere nuovi punto di vista e al tuo mentore renderà più chiaro quali sono le possibili opzioni.

2. Impara una tecnica di ricerca efficace.

Ricapitolando, hai appena scritto:

- Una lista di desideri che può contenere importanti novità.

- Tre temi principali estratti dalla lista totale precedentemente stesa.

- 9 commenti, idee e integrazioni relativi ai tre temi principali.

ATTENZIONE: questa attività è un lavoro di grande valore che contiene materiale prezioso e informazioni su di te, organizzate con nuovi criteri. Prepariamoci ora a farne il miglior uso possibile

Il metodo di ricerca.

In questa seconda fase è fondamentale mettere a punto un metodo di ricerca, impostato sulle tue esigenze, che ti permetta di trovare la persona che stai cercando.

Ecco come continuare:

• Rileggi il testo sui tre temi principali da te scelti e sottolinea od evidenzia le frasi e le parole che per te sono più significative
• Apri google ed avvia la ricerca, iniziando a scrivere una alla volta frasi o parole che hai evidenziato
• Scorri i risultati inserendo nei preferiti del tuo browser tutti quelli che ti sembrano utili, troverai molti articoli con informazioni utili insieme a siti web e social media che ti indirizzano a chi si occupa della tematica che stai cercando.
• Se i risultati non ti sembrano sufficienti puoi aggiungere alcune frasi come: "ho bisogno di aiuto su (.....) , "vorrei cambiare(......), come fare per(......) oppure puoi inserire le parole Mentore, Coaching o Counseling.

A questo punto hai a disposizione un bel po' di informazioni, articoli e recapiti che ti permettono di trovare la persona che stai cercando sia essa un mentore, un coach, un counselor o un maestro di vita.

Come però fare la scelta giusta? Lo vediamo subito qui sotto

3. E infine, fai la scelta giusta.

Come ti dicevo prima questo è un passaggio cruciale, perché può apportare grandi miglioramenti per te, nella tua vita, nelle relazioni con le altre persone, il tuo stato di salute e molto altro.

Questa fase finale va pertanto affrontata con molto cura e soprattutto senza alcune fretta.

Ora che hai tutte le informazioni necessarie puoi entrare in contatto con chi ti sembra fare al caso tuo, una rosa di persone tra cui sceglierai il tuo coach.

Siamo infatti al termine del processo di scelta in cui selezionare coloro (dai 3 ai 5) che ti sembra rispondano alle tue esigenze per poi scrivendo un messaggio o una email per fissare un colloquio telefonico.

Questa ultima fase ti porta finalmente al contatto diretto che ti consente di avere conferma delle informazioni raccolte ed arrivare alla decisione finale, dettata sia dal cuore che dalla mente.

7 fondamentali domande da fare

• Quanto dura la fase preliminare di conoscenza?

Il momento iniziale di conoscenza reciproca è fondamentale per capire affinità, fiducia reciproca e il tipo di percorso più adatto.

• Quale tipo di percorso mi aspetta?

Non dimenticare mai che un qualsiasi percorso è un lavoro di squadra. Non aspettarti che le soluzioni arrivino senza una stretta collaborazione. L’articolazione di un percorso è perciò il risultato di condivisione e sintonia reciproca.

• Quale metodologie e tecniche utilizzeremo

Una volta che si delinea il progetto di percorso, quale che sia la sua lunghezza, è solitamente possibile scegliere assieme le tecniche più adatte anche in base alle tue personali propensioni.

• Sarà suddiviso in fasi?

Una volta messo a punto il percorso, solitamente viene effettuata una suddivisione in più fasi in base al raggiungimento di obiettivi progressivi.

• E’ possibile prevedere il tempo che sarà necessario?

La suddivisione in fasi ha fra i vari vantaggi anche quello di rendere la durata del percorso più prevedibile, breve o lunga che sia.

• A che punto faremo una valutazione?

Una valutazione è solitamente ritenuta un elemento fondamentale e può essere effettuata una più volte durante il percorso.

• Quali sono le tariffe?

I prezzi possono essere quanto di più variabile ci sia, è però importantissimo che tu abbia ben chiaro che si tratta di un investimento spesso decisivo su ciò che di più prezioso hai: la tua vita:-)

Altre Domande?

Parliamone! Sono pronto a fare una chiaccherata con te:-)

Video. La nascita di un maestro: Khalil Gibran

Puoi leggere questo articolo anche su cambiavitaelavoro.com