Gereksiz olanı yapın!

Tim Leberecht'in "Makineler çağında insan şirketi inşa etmenin 4 yolu" başlıklı bu kounuşmasını dinlemenizi tavsiye ederim.

Yapay zekâdan, Endüstri 4.0'dan, robotlardan bolca bahsedilen bugünlerde bence iş dünyasındaki herkes için ilham verecek, yol gösterecek fikirler barındırıyor.

"Samimiyet yaratın" dışındakiler ilk başta belki anlamsız ve itici gelebilir ama Tim Leberecht'i dinleyince ne demek istediğini anlıyorsunuz.

Geçtiğimiz yıl Hamdi Ulukaya'nın ne çalışanlardan bir talep ne piyasa baskısı ne de başka herhangi bir sebep yokken 2000 çalışanına şirketin hisselerinden bağışlaması örneğin. Gereksiz gibi gözüken bir hareket aslında hem şirkete hem de yöneticisi olarak ona ne kadar büyük bir itibar kazandırdı. Çalışanlarına kazandırdığı maddi değerin çok üstünde manevi bir haz yaşattı, çalıştıkları şirketi sahiplenmelerini sağladı. Bunu yapmadan da şirketini yönetmeye devam edebilirdi ama o gereksiz olanı yaptı.

Gereksiz olanı yapmak, samimiyet yaratmak, çirkin olmak, eksik kalmak...

Belki de çok uzak olmayan bir gelecekte insan olmanın ayrımı bu maddelerde gizli olacak. İş dünyasında ve pek çok farklı alanda bizi robotlardan, çok zeki makinelerden ayıran özelliklerimiz bunlar olacak. Tim Leberecht'in dediği gibi bu prensipleri kucakladığımızda ve bunlar için tasarladığımızda güzellik dünyayı kurtarabilir.