Já temos no Brasil um curso de certificação em Coaching totalmente voltado para ferramentas de competências.
NOVIDADE NO MERCADO DE COACHING.
Há alguns anos, busquei uma formação em Coaching que abordasse e trabalhasse ferramentas de competências.
Meu objetivo era agregar valor ao nosso modelo de Gestão de Pessoas por Competências, projeto que desenvolvemos e difundimos no Brasil, desde 1996 (abaixo).
Ao descobrir uma lacuna de mercado neste tema, decidi migrar as ferramentas do nosso modelo de gestão para a estrutura do Coaching, tendo como resultado o curso de CERTIFICAÇÃO EM COACHING EXECUTIVO – FOCO NAS FERRAMENTAS DE COMPETÊNCIAS.
O projeto tem como objetivo a preparação dos participantes para atuar como COACHEES DE ALTA PERFORMANCE, com conhecimento e prática nas principais FERRAMENTAS VOLTADAS PARA O DESENVOLVIMENTO DAS COMPETÊNCIAS UNIVERSAIS.
A certificação em COACHING EXECUTIVO COM FOCO NAS FERRAMENTAS DE COMPETÊNCIAS é um processo que ajuda as pessoas a alcançar o seu melhor desempenho profissional. abordando as competências necessárias à excelência.
Desenvolvido em quatro dias presenciais e mais 20 horas de dedicação ao projeto pós curso, oferecemos a possibilidade de obtenção de duas certificações
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Coach Certificado – selo prata (o profissional certificado tem a chancela para utilizar as ferramentas repassadas, em seu contexto profissional)
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Coach certificado como Instrutor – selo ouro (o profissional certificado é convidado a atuar como instrutor no curso, após percorrer um caminho de formação complementar).
O percurso para a conquista dos títulos segue o padrão de qualidade e o código de ética do Coaching. Temos a chancela do ICI – International Association of Coaching Institutes.
Já estamos colhendo resultados positivos, apontados pelos profissionais que se submeteram ao processo de coaching por competências, dentre eles:
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A identificação das competências e de seus indicadores, situados na área de esforço (potencial de desenvolvimento).
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Identificação da realidade e potencialidades (competências motrizes).
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A gestão do estresse e a possibilidade de superar obstáculos.
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A identificação de atalhos para o alcance de metas de excelência.
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O aumento dos níveis de proficiência nas competências universais.
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Quebra de crenças limitadoras relativas ao próprio potencial.
Diretora de DHO | Especialista em Gestão de Pessoas por Competências | Master Coach por Competências
8 aSabrina e Vinicius. Se houver interesse pelo público de Campo grande, claro que levaremos o curso para esta adorável Capital! Conheço e já fiz alguns trabalhos por aí.
Iron Ore Expert, Briquetting, Pelletizing, Descabonization - R&D, Production and Marketing Executive Level
8 aBoa iniciativa.
Psicóloga | Especialista em Gestão de Pessoas | Consultoria em Gestão de Pessoas | Coaching | Headhunter | Recolocação Profissional | Recrutamento e Seleção | Treinamento e Desenvolvimento | Analista Comportamental
8 aOlá, boa noite. Você vem para Unimed Campo Grande
Recursos Humanos | Outplacement | Coach Executivo | Consultor de Transição de Carreira | Talent Development | Palestrante | Psicólogo | Consultor RH | Revisor Currículo e perfil LinkedIn.
8 aExcelente oportunidade para aprendizado e formação com profissional de reconhecida competência. Parabéns Maria Rita Gramigna! Sucesso!! Forte abraço;