薪資福利
面對職場壓力，如何「歡喜做、甘願受」？七大心法穩住心態，給自己快樂工作機會
選擇一個適合的工作，不要急著賺大錢，量入為出做好理財規劃，不要期望主管同事都是好人，要求太多。誠心地希望，每個在職場上工作的朋友，都能在工作賺錢的時候，能夠輕鬆愉快地，做好自己份內的工作，都能夠像林信義先生一樣，歡喜做，甘願受。
曾國棟《關鍵決勝力》：選才是主管CP值最高的工作，花三小時面試等於省了三年
建議老闆改變觀念，不要認為自己是雇主，就比較偉大。其實雇主與應徵者雙方都有選擇的權利，雙方是對等的。雖說公司在面試應徵者，其實應徵者何嘗不是在選擇加入哪一間公司？
「渡假聖地」馬爾地夫，薪資福利、交通、環境也一樣夢幻嗎？
景色跟天堂一樣美不等於工作也一樣夢幻，現實是殘酷的，會這樣潑大家冷水是希望各位冷靜一點，縮短理想與現實的差距，仔細思考到底這樣的生活跟工作是否適合你，才能做出更適合的決定，而非才剛踏出國門一步就決定回頭，畢竟都是下了破釜沈舟的決心。
居服員平均42歲以上，年輕人不願加入「長照行列」的五大原因
要在短期內解決居服員面臨的工作環境並不容易，除了居服員自身克服個人、所屬機構、外在工作環境的挑戰以外，政府究竟有沒有用心落實長照政策，是全民必須共同監督的。
