Bouge ton Groupe

[Le LIVE] 🔴 « C'est sur la durée, il faut que ça s'ancre, que ça marche. » - Christelle Rogé, DRH Bpifrance lors du LIVE Expertises RH. Un projet d’égalité réussi repose sur un pilier essentiel : construire une communauté pour évaluer et amplifier son impact. 🤝 Bouge ton Groupe a accompagné Bpifrance dans la création d’une initiative inclusive pour les investisseur·euses : "Elles, Bpifrance au pluriel". Cette démarche visait non seulement à promouvoir l’égalité, mais aussi à tester l’adhésion des collaboratrices et collaborateurs à ce sujet. 🕒 Instaurer une politique d'égalité demande du temps, mais les bénéfices sont concrets : • Une marque employeur valorisée • Une qualité de vie au travail optimisée • Un levier d’innovation décuplé • Une meilleure rentabilité ▶ Et surtout, cette dynamique peut être déployée à l’échelle de toute votre entreprise pour transformer durablement les pratiques. Pour tout savoir, visionnez l'épisode 5 en entier ici : https://lnkd.in/eEJxqY9e 💡 Nos expert·es sont à vos côtés pour intégrer l’égalité professionnelle dans votre stratégie et maximiser vos performances humaines et financières. Contactez-nous pour en bénéficier : https://lnkd.in/eA3zn82R Julie Bodin #BougeTonGroupe #EgalitéProfessionnelle #Bpifrance #ChristelleRogé #JulieBodin

[Carrière] 💼 L’égalité professionnelle : un levier de performance pour votre organisation ! | Le saviez-vous ? Près de 75 % des entreprises favorisant la parité dans leurs équipes dirigeantes enregistrent une hausse de leurs bénéfices comprise entre 5 et 20 %* 🚀. Pour ➕ de mixité au sein des organisations, Bouge ton Groupe propose notamment des programmes de formation, nommés Bouge'UP ! Découvrez les retours d'expérience des participantes. Ces sessions font partie de la solution Carrière’UP, qui repose sur une méthodologie innovante alliant intelligence collective et sociocratie. En Inter ou Intra-entreprise(s), mixte ou entre pairs, Carrière'UP s’adapte précisément à vos objectifs. 🎯 Avec nos formateur·trices, adoptez une stratégie gagnante pour accélérer la croissance de votre entreprise tout en œuvrant pour une économie plus juste. - L’égalité n’est pas seulement une question de justice sociale : c’est aussi un moteur économique. - ▶ Prenez rendez-vous gratuitement : https://lnkd.in/eA3zn82R *Source : Rapport de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), 2019 #CarrièreUP #BougetonGroupe

[LE WEBINAIRE] 🎧 « La puissance du collectif est au service de chaque individu ! » - Ingrid Certain, Directrice Formation Bouge ton Groupe dans lors du WEBINAIRE "Oser sa carrière, salarié·es et RH partenaires". | Dans ce 7ᵉ épisode, découvrez comment l’intelligence collective accélère les ambitions individuelles tout en renforçant la cohésion d’équipe. Intégrée au cœur des solutions Bouge ton Groupe, l’intelligence collective instaure une dynamique unique et équitable : ⏰ Temps de parole équilibré ⚖ Hiérarchie effacée au profit de la collaboration 🤲 Responsabilités partagées Cette approche novatrice stimule l’innovation, valorise les idées, développe le leadership et renforce les compétences ! ▶ Découvrez nos meilleures pratiques pour bâtir une entreprise inclusive et en harmonie avec les enjeux d’égalité de notre ère : https://lnkd.in/ewvHtbpg #intelligencecollective #RH #solutionRH #égalitéprofessionnelle #formationinclusive

[Solution] 💡 Bouge ton Groupe chez LCL pour une conférence dédiée à l’égalité professionnelle ! | Dans le cadre de l’initiative LC’Elles – le réseau engagé depuis 2018 pour plus de mixité – Marie ELOY a animé une conférence Bouge ton Groupe, explorant un enjeu central pour un avenir durable : la mixité. Le saviez-vous ? À ce rythme, il faudrait 300 ans pour atteindre l’égalité en entreprise. Pourtant, la parité dans l’économie ne peut attendre. ▶ Pourquoi dire OUI à l’égalité ? 🚀 Plus de croissance 🌱 Plus d’impact RSE 🔋 Plus de bien-être au travail Comme LCL, engagez-vous à construire un environnement où chacun·e peut s’épanouir pleinement. Ateliers, webinaires, formations ou conférences, nous co-construisons des solutions adaptées à vos objectifs. Parlons-en : https://lnkd.in/eA3zn82R 🙏 Un grand merci aux organisateur·trices, sponsors et à Serge Magdeleine pour leur accueil ! #LCL #LCElles #Mixité #ConférenceBougeTonGroupe

[Expérience] 💬 Accélérer l'égalité dans votre entreprise tout en valorisant vos collaboratrices ! | Delphine Teissier, Bougeuse Urssaf Caisse nationale, a profité du programme Carrière'UP, le boosteur des ambitions. Grâce à une méthode structurée animée par une experte en intelligence collective, vos salarié·es déploient leur plein potentiel. 🎯 Sur une période de 10 à 12 mois, nous accompagnons un groupe au sein d'une même entreprise ou d'entreprises différentes dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels. Vous cultivez ainsi les talents de votre entreprise au service de la performance. En effet, plus vous construisez un environnement vertueux, plus vous boostez :  • La Qualité de Vie au Travail  • Les performances financières  • Les recrutements  • La RSE  et plus encore ! Selon vos objectifs, nos équipes élaborent un programme sur mesure ! Forts de 8 années d’expérience aux côtés de réseaux professionnels et d'entreprises engagées, nous créons une expérience bénéfique pour toutes et tous. 🌱 Découvrez dès maintenant les solutions qui s'offrent à vous : https://lnkd.in/dxrPqgb Ensemble, accélérons l'égalité professionnelle ! #égalité #BougetonGroupe #inclusivité #RSE

[LE LIVE] 🔴 « "Voilà, je vais être obligée de me conformer à leur façon de faire" » ❓ - Citation extraite du live expertise RH avec notre invitée Christelle Rogé, DRH Bpifrance aux côtés de Julie Bodin. | Pour briser les stéréotypes de genre et permettre une évolution égalitaire pour tous·tes, il est essentiel de rétablir l'équilibre des contributions entre femmes et hommes. 🔍 Pour cela, créer une communauté de pairs aide à identifier et à comprendre les codes, qu’ils soient culturels, genrés ou intergénérationnels, souvent présents comme autant d’obstacles aux carrières. Découvrez-en plus dans l'épisode complet : https://lnkd.in/gQeMESMs Chez Bouge ton Groupe, nous croyons que la prise de conscience est la première étape vers un environnement inclusif. Un espace où chacun·e se sent à sa place favorise collaboration, communication et esprit d’équipe. ▶ Webinaires, ateliers, conférences, programmes de formation… échangeons sur les solutions adaptées à vos enjeux : https://lnkd.in/eA3zn82R #égalitéprofessionnelle #égalitépro #inclusivité

[Égalité salariale] ⚖ #8Novembre16h48, les femmes salariées travailleront gratuitement jusqu’au 31 décembre. Quelles solutions pour combler cet écart ? Bonne nouvelle, des pistes concrètes existent. 👇   | Depuis 8 ans, Rebecca Amsellem, fondatrice de la newsletter engagée Les Glorieuses, mène ce mouvement pour dénoncer les inégalités salariales persistantes entre les femmes et les hommes. Marie ELOY ⚖️ est porte-parole du mouvement ! 📣   Sans plus attendre, voici les solutions :   1️⃣ 𝗦𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 ! ▶ Découvrez le rapport Les Glorieuses, qui s’inspire des meilleures pratiques dans le monde : « Égalité salariale - 7 mesures qui fonctionnent vraiment », dévoilé à la Fondation des Femmes : https://lnkd.in/eZDyBMpp   2️⃣ 𝗣𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻, 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ! ▶ Privilégiez l’éga-conditionnalité : tout financement public attribué aux organisations doit être conditionné à un plan précis en faveur de l’égalité.   3️⃣ 𝗨𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗰 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗴𝗶𝗿 ! ▶ Signez la pétition du rapport Les Glorieuses : https://lnkd.in/dAswc89U   En BONUS, mettez en place des actions pour l’égalité dans votre entreprise ! ▶ Vous êtes salarié·e ou directeur·trice d’une entreprise soucieux·se d’une économie juste et durable ? Bouge ton Groupe vous propose des solutions adaptées à vos enjeux financiers et humains. Voyons ensemble ce que nous pouvons mettre en place : https://lnkd.in/eA3zn82R   #Égalité #ÉgalitéSalariale #Mobilisation

[LE WEBINAIRE] 📹 « Ils ont les cartes en main, et donc, ils doivent les saisir ! » - Ingrid Certain, Directrice Formation, lors du WEBINAIRE "Oser sa carrière, salarié·es et RH partenaires". | Les salarié·es sont au cœur d'une culture apprenante réussie. Avec l'appui de la direction, il est possible de créer des conditions où chacun·e peut prendre en main son évolution. 💡 L'épisode 6 concentre les clés à transmettre à vos employé·es pour qu'elles ou ils deviennent les moteurs de la croissance de votre entreprise ! Capitalisez sur l'humain : il s'agit du vivier le plus performant pour atteindre vos objectifs. Bouge ton Groupe vous accompagne de A à Z dans l'élaboration d'un plan d'action pour inclure la Culture Apprenante auprès de vos collaborateur·trices. ▶ Échangeons ensemble et accélérons votre entreprise dès aujourd'hui : https://lnkd.in/eA3zn82R #CultureApprenante #SolutionRH #SolutionRSE #RSE #Impact #CroissanceDurable

[Chiffre] 📉 Tous temps de travail confondus, les femmes perçoivent 24,4%* de moins que les hommes. Pourquoi un tel écart ? | Les chiffres sont sans appel : l'écart salarial entre les femmes et les hommes persiste, quelle que soit la méthode de calcul : ⏰ À temps de travail égal, les femmes gagnent 15,5 % de moins. 💼 À temps de travail et métiers équivalents, elles perçoivent 4,3 % de moins. Pourquoi cet écart ?  • Un quart des femmes travaillent à temps partiel • Elles sont moins représentées parmi les hauts salaires • Les discriminations salariales subsistent Ces constats nous imposent une priorité : réduire les écarts ! Mais par où commencer ? Quelles actions sont les plus efficaces ? 💡 Bouge ton Groupe accompagne entreprises et collectivités dans la lutte contre les inégalités salariales. Nos solutions s’adaptent aux besoins spécifiques de chaque organisation. Discutons-en : https://lnkd.in/eA3zn82R #EgalitéSalariale #Mixité #BougetonGroupe * "À travail égal, salaire égal ?" - 4 mars 2024 | Observatoire des inégalités

[LE LIVE] 🔴 « Il va falloir trouver des chemins de carrière différents pour atteindre l'objectif d'avoir des femmes à des niveaux supérieurs. » — Christelle Rogé, DRH de Bpifrance, lors du live Expertises RH aux côtés de Julie Bodin, Directrice Générale de Bouge ton Groupe. | Pour encourager l’ambition des femmes, Christelle Rogé, ses équipes et Bouge ton Groupe ont créé "ELLES ! Bpifrance au pluriel", une communauté qui accompagne les salariées dans le développement de leur carrière. 🎯 Ce réseau a pour objectif de former les salariées à surmonter les freins limitant l'évolution professionnelle. Bien souvent, les femmes hésitent à se positionner, freinées par des normes ancrées qui restreignent leur champ d'action. ▶ Notre invitée illustre parfaitement ce constat dans la suite de l'épisode 3 - "Vision & évolution des carrières féminines", à découvrir ici : https://lnkd.in/eq8rxXuS 💬 Selon vous, quels sont les principaux freins qui empêchent encore les femmes d’évoluer aussi rapidement que leurs homologues ? #PlafondDeVerre #Inégalités #ÉgalitéProfessionnelle