就業服務法
歐美「薪資透明」行動如火如荼，台灣什麼時候才能打破「密薪制」？
近年來，台灣推動薪資透明化，但在求職者和在職勞工的薪資資訊權上仍有不足。歐美多國已通過《薪資透明法》，要求企業揭露招聘薪資並公開同職位薪資差異，反觀台灣現行法規，對於職場歧視和薪資不平等的應對仍有改善空間。
在台馬來西亞人用喜劇講述不公：東南亞早都改變了，在台移工處境卻沒有改變
來自馬來西亞的脫口秀表演者「AG喜劇外來種」發現，在許多台灣人眼中，「外國人」似乎專指歐美白人和日韓人，而東南亞人不是配偶就是移工。他分享了一個親歷：他曾經在社群媒體上跟台灣女孩聊天，他介紹自己是外國人的時候，女孩很熱情，但當他說自己是東南亞人的時候，女孩生氣道：「那你裝什麼外國人！ 」
如何協助移工在台生產？懷孕移工受歧視，反映部分台灣人看待移工仍帶有工具的視角
一位印尼女性廠工在台四年多，配偶同樣在台擔任廠工，在懷孕5個月後感到工作無法勝任與雇主合意解約轉出，但仍遇到仲介企圖強迫移工返國不歸還行政文件，試圖製造移工轉換期期滿離境的事實。依法令移工懷孕待產期間合意轉出後，可申請暫停轉換期到妊娠結束後的60日內，但仍不乏有社工表示，曾聽到醫生、雇主或仲介方歧視的話語，認為她們是來台灣工作，不是生小孩。
移工真的可怕嗎？（上）：移工困境顯示出台灣人的險惡
移工來台，外要受到大眾的不理解，內要受到母國與台灣仲介的雙層剝削，更可能面臨雇主身心理的暴力而孤立無助。即便如此，他們仍舊盡其本分，為了養活南洋的家人。就算真的忍受不了，為了自由而逃出地獄職場，他們多也不染黑這塊土地，而是沒沒無聞的在這裡定居下來，期盼有天得以重見光日。
斯里蘭卡學生來台讀書被迫打黑工，二審仲介判刑1年，康寧大學校方仍判無罪
當初有69位斯里蘭卡的學生來台後，沒有去上學卻被送到食品工廠打工；仲介和校方高層都被檢察官起訴，不過目前僅有仲介被判6個月到1年不等，而擔任中介機構的雙軌協會則判罰10萬元。 全案可上訴。
《就算社畜，也要當不吃虧的那一個》：只有在勞工不怕辭職的時候，健康的社會樣貌才有可能實現
作者磪慧仁是韓國專業勞務士，從事職場糾紛諮商多年，她透過本書向身心疲憊的上班族們傳達安慰和專業知識，犀利地從各個角度審視把勞工變成不敢出聲的膽小鬼的社會，幫助讀者釐清「合理的要求是工作，不合理的要求是霸凌」的界線，瞭解在勞務場合「撞鬼」時的求助步驟和救濟管道，維護自己的勞權！
哪些情況算是「懷孕歧視」？如果懷孕了，老闆可以用這個理由把你開除嗎？
現在很多工作環境，其實都很高壓，很多人也會擔心，會不會因為工作的關係而影響到胎兒的健康，孕婦如果不能得到充分的休息，要怎麼安心的生小孩呢？難怪現在很多人都不想生小孩，為台灣的生育率默哀。本篇就來討論，如果懷孕了，老闆可以用這個理由把你開除嗎？
職災移工失能補助逾4000萬未給付，監委：讓台灣顏面大失，要求勞動部檢討
移工從事的常是台灣傳統產業基層的工作，機器老舊、欠缺安全裝置，或者為了提升產出速度，關閉安全裝置，或是欠缺職前教育訓練等原因，讓移工的工作更容易發生受傷意外
2022移工大遊行要求「自由轉換雇主」、免於強迫勞動，雇主方、勞動部怎麼說？
台灣移工聯盟指出，換工作在勞動市場中是稀鬆平常的事，另外如果給移工可以自由轉換雇主的權利，雇主就會更積極提升勞動條件以留住勞工，有助於勞動環境的改善，不管對本國或外籍勞工都是如此。
移動人權特展：「我們要的是勞動力，來的卻是人」，但台灣社會卻常忘記這件事實
知名瑞士作家馬克斯．弗里施（Max Frisch）針對外籍移工議題曾講出一句名言：「我們要的是勞動力，來的卻是人。」數十萬外籍移工都是有血有肉、有喜怒哀樂的人類——但台灣社會卻常常忘記這件事實。
飄洋過海來看你：跨國同志伴侶的親密關係為何顛沛流離？
訪談過程中，跨國同志伴侶幾乎都認定「結婚」是最能完整保障居留權的方式，畢竟彼此的思念太深、分離的日子太艱難，而團聚的那天還很遙遠。
我們就是敵意環境的一部份，職場性別友善不能只仰賴法規
首先我們必須注意，差別待遇不等於歧視，只有不合理、沒有正當關聯性的差別才構成歧視而須限制，這個「合理性」論證之難，就是處理歧視之難。
勞動部修法防堵仲介收取「買工費」，讓公立就業服機構協助移工轉換雇主
印尼海外勞工安置暨保護局秘書長達當曾指出，有58位移工陳情，被收取7萬台幣買工費，希望台灣政府重視並協助解決。
企業遣散員工要做兩件事：資遣通報 vs. 資遣預告
資遣通報的用意是要讓公立就服機構了解有哪些勞工需要協助，實務上，當員工持非自願離職證明辦理失業給付時，公立就服機構便會查詢通報情形，如果查詢不到，勞政機關可能就會進一步查核，甚至開罰。
4萬以下薪資不得「面議」，會讓求職變得更困難嗎？
有些業者開始要求求職者面把包包放在外面，並且把合約條款簽完就直接收走，合約表面上寫月薪4萬，但實際卻內含勞健保及勞退及其他科間，就是這樣的修法，促使這種事情再度發生。
