科技新貴
月租900美元住在衣櫥裡：舊金山的居住浩劫是如何煉成的？
2016年底某個深夜，矽谷東灣奧克蘭市的一個倉庫發生火警。這個倉庫非法隔間租給幾十人長期居住，每人每月收取四百美元到五百美元。大火熄滅後，消防隊員一共抬出了36具屍體。爾後，一堆新的倉庫管理法條出籠。可是問題的根源沒有解決。
矽谷工作薪高福利好，員工任職卻往往不超過2年？
根據最近Paysa公司做的調查報告，這些在赫赫有名的科技巨頭公司上班的新貴們，往往任職時間不會超過2年。到底是什麼原因導致矽谷頻繁的人才流動呢？根據我自己的經驗以及周邊朋友的例子，我觀察出幾項原因。
在矽谷工作薪資福利優渥，員工任職卻往往不超過2年？
根據最近Paysa公司做的調查報告，這些在赫赫有名的科技巨頭公司上班的新貴們，往往任職時間不會超過2年。到底是什麼原因導致矽谷頻繁的人才流動呢？根據我自己的經驗以及周邊朋友的例子，我觀察出幾項原因。
給職場新鮮人的三個小建議：找工作不妨從「薪水最低」的開始做？
你也許很菜，但也別忘了，你也就只能菜這一次，做一個「知道自己在幹麻」的菜鳥，遠比當一個「看著別人過河」的老鳥強得多。
那些獨自在美國「陪讀」的媽媽們，家庭背後悲傷故事層出不窮
台灣教育一直是很多父母的痛，經年在教改但卻越改越糟糕，小留學生人數當然一直居高不下，但母親帶著小孩到國外，父親一人在台灣賺錢，往往離婚率很高，這就是一個如此悲慘的故事…
出國不是為了比較其他國家生活好壞，而是確認自己的夢想能不能從原點再重新發芽
當你有一個隔出來的空間去想深層的問題，會有很多不同的思維會產生。行萬里路勝讀萬卷書，或許就是這樣的道理，所以出發，去旅行。
