流浪教師
大學師資類科招生難：教團分析教師地位「斷崖式下降」，教育部祭公費、獎學金吸引人才
一名不願具名的年輕教師告訴《中央社》記者，培養一個老師，不是1年、2年就能完成的事，但近年社會環境轉變實在太快了。4、5年前「流浪教師」仍是社會熱烈討論的議題，好多學長姊教甄考了好幾年都考不上，只好轉去考警察、消防員或公務員。這位教師說，這些案例都會透過口耳相傳，影響學弟妹們投入教育學程的意願，即便今年教師職缺大增，也很難扭轉大家的印象了。
師資類科系招生每況越下：同樣超長工時和超大壓力，寧當工程師也不當老師
「政府應該要好好盤點，不是說那個產業好，人就一直往那邊塞。」魏佳卉提到，台灣缺工程師，還可大量招境外生，畢竟科技業是一個全球化的產業；中小學教師則涉及文化、語言能力等，很難倚靠境外人力。相比之下，缺教師的危機遠比缺工程師還要嚴重。
【圖表】開學了仍有400個代理教師缺，台北59所學校還在徵人，教育部如何解決？
全國中小學開學第二週，卻仍有許多縣市找不到代理教師，因此許多正式老師需要「超鐘點」才能補齊人力缺口。究竟哪個縣市最缺代理教師？為什麼會出現人力大缺口？我們梳理過去幾年的數據，帶你一起來了解。
【專訪】漫畫家艾唯恩談《沒辦法，是人生啊！》：踏上滾輪的倉鼠，如何逃離人生的庸碌迴圈？
艾唯恩離開穩定的教育研究工作，投身夢寐以求的漫畫業界，曾渡過相當難熬的時期，體會強烈的「習得無助感」，即一件事做不好會產生挫折感，若多次重複發生，會認定自己真的無法面對，未來即使成功的機會在眼前，也缺乏嘗試的勇氣。
戴伯芬《學術這條路》：西進中國，回流台灣，台籍教師為何成為兩岸之間的「學術移工」？
本書是《高教崩壞》的續作，繼解析台灣高等教育的發展脈絡與改革方向後，本作將視角從高教結構拉回到個人生命經驗，呈現大專院校離職教師在學院內的壓迫、如履薄冰，決定是否離開學院時的權衡、臨門一腳，以及在學院外再就業與創業時如何轉換他們的知識與實踐。
延後開學代理教師被追回7533元薪資，立委籲教育部別放任「留停自助餐」陋習
教育部雖已修法杜絕「權利濫用」，但仍難防有心人，且「諮詢小組」成員是由學校職員組成，認定基準要鬆、要嚴，各校不一，在學校環境中有時也不想得罪人。
不用錢的最貴：實習教師半年「無給薪」，如何才能「轉大人」？
在16位實習教師受訪者中，14位正處在23至28歲的「轉大人時期」。實習時他們或多或少擁有家庭的經濟支持，卻也因此被剝奪有助於順利轉換為「大人」的因素中，相當關鍵的「經濟獨立」。
【填志願十年後爆炸徵稿】醒醒吧！你根本就沒有那麼喜歡英文
在一個對於未來完全茫然的情況之下，「從事社會工作」這一個可能，又再度跑進了自己的腦海中。而那一年，我已經29歲，距離上一次填志願，已經過了將近10個365天了。
「恆毅力」典範：從流浪教師蛻變為正式教師的致勝關鍵
許多的代理代課教師或是流浪教師都具有教育的熱忱而無處發揮，過去我們都從大環境的角度來看流浪教師的問題，而少數有人從流浪教師本身來看其成功成為正式教師的因素，對於筆者來說，恆毅力的要素是其中相當重要的關鍵。
流浪教師仍有4.2萬人 教育部：避免未來發生「大退潮」
教育部統計指出，去年有5224人通過教師檢定，取得教師證書，通過率為61.5%，和往年差不多；另有4267名教師離退，顯示教師供需已經逐漸達到平衡。
解決警消過勞...那支持組工會嗎？洪秀柱：茲事體大，要好好研究
是否支持警察組工會？洪表示這不是支不支持的問題，每個行業的狀況不同，警察組工會茲事體大，這要好好研究。她說如果全台都認為警察組工會這個做法好，發現要用修法才能保障自身權益，中央與地方政府才真要檢討。
想談戀愛，千萬別小看學校的男女比例：四個希望你看完儘快忘掉的大學志願選填指南
以上四點，就是我給高中同學選填大學志願方面的指南，請各位看完之後，儘快忘掉以上內容，避免被師長得知之後危及你的性命安全。
出國不是為了比較其他國家生活好壞，而是確認自己的夢想能不能從原點再重新發芽
當你有一個隔出來的空間去想深層的問題，會有很多不同的思維會產生。行萬里路勝讀萬卷書，或許就是這樣的道理，所以出發，去旅行。
別把博士生當助理！教長：10年後流浪博士超過流浪教師
吳思華說，讓這些博士生進到產業，代表台灣企業已有能力聘用博士生做更多研發，其實是正面的事；但如果沒有先讓博士生有足夠的教育及準備，就是學校和老師的失職。
未來偏鄉服務教師有優勢？吳思華：考慮設計「加點制」
到偏鄉擔任代理教師3年，可獲得加分讓其在教師甄試較有利，但因現在教師聘任是由學校教評會決定，明年1月將會召開縣市教育局長會議，討論可行方案來推動。
薪資低無以成家、工作忙錯過適婚年齡：台灣出現無後世代
一個有自信也有方向的國家，自然會出現對未來有希望的年輕世代，也就覺得生育子女是一件很幸福的事，而不是充滿擔憂的負擔。生育指標或許比許多指標都更具有經濟學上的參考價值。
