2024年末から2025年始、私は暦どおりに9連休になる予定でしたが、そうならない可能性が大きくなってきました。
現在、会社では正社員中途採用の募集中なのですが、私も県職員時代に職員採用試験を2年間担当していたことから、パートタイマーながら面接員の一人になっているのです。その面接の日程調整の中で、応募者に配慮して、12月28日(土)と1月4日(土)を候補日に加えることになったのです。この両日なら、首都圏などから帰省中の人も来やすいでしょう。したがって、5人ほどの応募者の意向によっては、その両日のどちらか、又は両方が出勤になる可能性があります。
その両日は、子や孫が我が家に滞在している可能性が少ないので、私にさほど不都合はありません。標題には「暗雲」などと書きましたが、実のところあまり不満はありません。4年間お世話になった会社の役に立てるなら、喜んで出勤するつもりです。それでも、少なくとも6連休になるし、また3か月後には毎日が休日になるわけですから・・・。
しかし、中途採用の応募者の履歴書を見ていると、短期間で転職を繰り返している人が多いことに驚きます。最近は、必ずしも一つの組織で勤め上げることが有利とは言えない状況なのでしょう。自分に合っていないと判断したらさっさと転職するのもありです。
かくいう私も、県は定年まで37年勤めましたが、その後の9年間は転職を繰り返し、今は3か所目(県を含めると4か所目)です。幸い、楽しく仕事をさせていただいています。
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