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　パートで働く人らの厚生年金加入について、政府が企業規模の条件を撤廃する方針を固めた。給付の手厚い厚生年金の加入者を増やすことで、老後の低年金問題の対策としたい考えだ。

　週に働くのが20時間以上30時間未満のパートら短時間労働の人が厚生年金に加入する企業規模の条件は、現在「101人以上」（10月から51人以上）。政府はこの条件を撤廃する方針を固めた。撤廃されると、小規模の企業も従業員は厚生年金に入ることになる。

　背景にあるのは低年金の問題だ。基礎年金（国民年金）のみの場合、満額でも月額6万8千円程度。暮らしを支えるためには十分でないという指摘もあった。

月収10万円のケースでは……

　厚生年金に加入すると、保険…