互助
《全球最強團隊都在用的「心理安全感」溝通用語55》：心理安全感並不是單純地指團隊成員的感情好
本書由「專研心理安全感溝通用語」的ZENTech資深顧問「原田將嗣」所撰，並請日本「心理安全感」倡議代表人物與暢銷書作家「石井遼介」監修，細心整理出滿足「敢言、互助、挑戰、鼓勵創新」四大要素，立刻就能在團隊中實行的55句「心理安全感溝通用語」。
Meta內部員工：聽到裁員消息大家的心懸在空中三天，一堆同事無法入眠
每個人收到email有時間差， 所以其實一波一波的知道同事受到影響。 其中有一些我知道的同事， 能力也很強， 但也被影響了。 其實和我過往公司裁員完後我才發現同事不見相比， 這次大家多了一些準備時間， 也更有時間好好告別， 但缺點也是太早知道訊息了， 大家心懸在空中3天， 昨晚一堆同事都無法入睡。
「勞動合作社」是助弱勢脫貧的社會解方，為何長期受到政府漠視？
芥菜種會服務逾四千名弱勢兒童的父母多數都在打零工，因此讓家長擁有穩定收入，就能較快使他們經濟自立，於是芥菜種會以「勞動合作社」作為脫貧解方。然而，政府並未鼓勵甚至打壓合作社的發展。
《無家者》：「艱苦人照顧艱苦人」，艋舺公園的舉牌界人資部長
他在獄中時，女兒跟媽媽完全不理他，但兒子曾帶錢去探望過阿新，他知道爸爸的罪名是被員工陷害的。聽說兒子已經開始工作不用再靠家裡，但阿新還是希望能存點錢留給他娶妻生子，除此之外，別無掛念。
幫助高功能自閉與亞斯保加：每一個孩子都有權利被友善對待
當我們的親人或是自己的孩子屬於這樣的族群，能不能坦然接納？又該從哪裡尋求協助與支援呢？當個人無法真正解決問題、排除壓力，仰仗社團的力量，或許會是一條康莊大道。
幫助高功能自閉與亞斯柏格：每一個孩子都有權利被友善對待
當我們的親人或是自己的孩子屬於這樣的族群，能不能坦然接納？又該從哪裡尋求協助與支援呢？當個人無法真正解決問題、排除壓力，仰仗社團的力量，或許會是一條康莊大道。
問卷調查：社團經驗為你的人生帶來了哪些益處？
除了體制教育之外，社團也是讓我們學習很多的地方，還記得學生時代或是出社會之後，參加過哪些社團嗎？從這些經驗當中，對你的人生幫助最大的是什麼呢？
