狼性
骨子裡充滿狼性的中國人，硬是把21世紀活成了「反中國人的世紀」
過去幾十年來，最有意思的口號當屬「廿一世紀是中國人的世紀」，先設定一個不算太遠的時間，加上一個空虛的口號，煽動性極強。有趣的是，這句口號在2016年之前，簡直就被中國人當成事實。
佛洛姆《人心》導讀：為什麼在街上被按喇叭會很不爽，原來這和自戀心理有關？
人類為什麼想戰爭、熱愛死亡？為什麼在高度工業化的社會中，人類對生命漠不關心？為什麼人類社會瀰漫暴力氣氛？佛洛姆認為這些問題，迫切需要被理解與找到解決的方法。他在《逃避自由》探討自由，並處理施虐癖、受虐癖和人類破壞性的問題；在《愛的藝術》談人類愛的能力、活出有創造性的生活；在《人心》則從「愛生命」為出發點，進一步論述人性之中的惡，以及人如何在善惡之間作選擇。
百度璩靜「霸道總裁」抖音短片炎上，「大廠病」與有毒的職場文化治得了嗎？
百度前副總裁璩靜在五月初發布了引發強烈爭議的四部短影音，將自己打造成一種「霸道總裁」的形象，進而引來網友熱評，並導致她離職。在議論紛紛之中，我們從百度與當事人於事件前後的實際改變來省視本次事件。
多虧我的狼性，在職場中才能越來越輕鬆
我們在職場上面應該要扮演對自己最有利的那個角色，這個角色不用跟你的個性一模一樣，但也不能差的太遠，因為差太遠其實你很難裝得長久。在職場中，自己的個性其實不重要，因為能夠得到什麼才重要。
《中國小小兵》：中國老師最不喜歡的，就是在孩子面前丟臉
我幾乎認不出眼前這個努力挑戰任務的小生物，是之前那個會鬧脾氣、丟食物、缺了一角牙齒的小男孩。中國文化強化了老師至上的觀念，但老師為了達到目的，真的就能不擇手段嗎？
在北京交換的日子：狼性只有10%，只是他們人多
從台北的北科大到北京的北科大，我清楚看見了選課自由度和課業壓力的兩岸差異，至於學生素質的部分，我卻覺得是龍蛇混雜，狼性跟小確幸並存之。
在北京交換的日子：狼性只有10%，只是他們人多
從台北的北科大到北京的北科大，我清楚看見了選課自由度和課業壓力的兩岸差異，至於學生素質的部分，我卻覺得是龍蛇混雜，狼性跟小確幸並存之。
所謂「狼性」：共產黨欽定價值觀流竄入台的故事
狼性根本不是正常中國人引以為傲的性格，而是中共刻意鼓吹的一種「官方欽定民族性」——流氓無產階級性格——不過就是中共喉舌自欺欺人的一個夢幻泡影罷了。
「陸企」起薪和福利都比台商差，為何還是搶破頭？
「陸企」剛開始的薪水沒有比較高，相較於台商福利又沒有比較好，好像是讓自己找罪受，但許多人因為挑戰自我，遠離自己的「舒適圈」而選擇加入陸企，只要能夠拿出好的表現，薪水非常好談，更能著眼未來無窮發展的機會。
驚豔、擔憂、隱患、機會：四川參訪後看到崛起的中國
在淘寶做小東家的學長因為互聯網的崛起，抓住這個浪潮讓他不因中國崛起感到畏懼，更多的是喜悅和機會。在方糖小鎮時他有說過：「中國的互聯網市場仍然是十三億，而不是所謂網路人口的五億，因為沒有網路的人，仍會請有網路的人幫他代購。」這就是機會。
他以兩腳行走，是個人，但骨子裡卻是匹不折不扣的「荒野之狼」（上）
他們的人生是一場永不結束且充滿痛苦的動盪與洶湧，是一種悲慘又悽苦的撕裂，而那些在此混亂人生之上綻放出光芒的，既稀少又珍貴的經驗、行為、思想，和創作，一旦它們的意義沒被看見，一切終將淪為泡沫，淪為毫無意義。
成功一定要具備「狼性」？重點不是獠牙利爪，而是面對人性的智慧
新世代就像是進化到一半的物種，失去了獠牙與利爪，卻還沒學會怎麼善用智力。作者認為，我們或許失去了前輩的「狼性」，卻還沒真正理解「人性」，因此年輕人不應回頭找狼性，而是該加速進化。
成功一定要具備「狼性」？重點不是獠牙利爪，而是面對人性的智慧
新世代就像是進化到一半的物種，失去了獠牙與利爪，卻還沒學會怎麼善用智力。作者認為，我們或許失去了前輩的「狼性」，卻還沒真正理解「人性」，因此年輕人不應回頭找狼性，而是該加速進化。
當台灣企業只想要佔我便宜，中國老闆卻拿高薪禮聘我這隻「野狗」
比起質疑我為什麼做那麼多工作，他們更有興趣的是，那麼多工作中，我學到了什麼？累積了什麼能力和資源？這些能力和資源又能為他們公司做甚麼，這才是他們所關心的。
組織管理學：是什麼讓狼窩變成了兔子窩？
兔子不是沒有用，而是要看怎麼用。你要兔子去叼肉，那就是為難他；相反的，你要狼傻傻窩在組織內看門，那也不成。各種人才，有各種使用方式，不只該因材施教，還要因材用之，才能讓組織形成強大的生態圈。
組織管理學：是什麼讓狼窩變成了兔子窩？
兔子不是沒有用，而是要看怎麼用。你要兔子去叼肉，那就是為難他；相反的，你要狼傻傻窩在組織內看門，那也不成。各種人才，有各種使用方式，不只該因材施教，還要因材用之，才能讓組織形成強大的生態圈。
一個台灣女孩在上海：台灣年輕人並不是沒有野心，而是有野心的人你不給他機會
在上海時就很有感覺，台灣給年輕人的機會太少，很多人說中國人有狼性，台灣人沒有，但我認為台灣年輕人並不是沒有野心，而是有野心的人你不給他機會。
中國人來台就業拉低薪資水準？或許我們該問，現在這種台灣薪水吸引得到優秀大陸人才嗎？
那天，我和內人在台灣年經人眼中看到的，除了「小確幸」，似乎看不到衝勁，那股我們輕易在中國大陸年輕人眼中找到的狼性。
