行業
《職場複利學》：用「成長型思維」武裝自己，你的人生會有質的提升
關於公司層面，其實我們也應該有所思考。雖然公司的管理決策是公司股東應該考慮的事情，但是身為員工，如果我們能有意識地訓練自己從股東和管理層角度思考問題，那麼我們對未來趨勢的會越來越有把握，變革敏感度也會越來越強。
【圖表】高中畢業但不想讀大學？看看不升學的3萬人大多從事什麼工作
每年約有3萬名高中畢業生選擇先就業，政府近年也在推廣高中畢業可先就業尋找確認志向，之後再回大學進修。本文整理教育部資料，帶我們了解先就業的人，大多進了哪些產業。
女生只有拉保險或當房屋仲介才賺得贏男生？4張圖表帶你看93個行業的男女薪資差距
男女薪資差距一直是女性在職場上被迫面對的現實，不論是同工不同酬，或是特定職業偏好特定性別的應徵者，都是造成男性薪資比女性高的原因。我們利用主計總處的統計資料，看看93種行業中，男女薪資差距最大和最小的行業有哪些，以及哪些行業的女性薪資較高。
5張圖秒懂為什麼金融業「薪情」好、餐飲業老墊底
在上篇文章中，我們了解了哪些行業薪資較高，哪些行業薪情35年來都好不起來，但沒有解釋「為什麼」。在這篇文章，我們利用行政院主計總處的資料，透過分析各行業的組成，找出是什麼因素決定了各行業的薪資差異。
靠過來就要挖你耳朵、擊打額頭你牙齒就拔好了…果然是「不可思議的印度」！
除了挖耳朵和拔牙齒之外，在印度現在還有非常多像這樣的老行業，像是擦皮鞋、吹蛇人、街頭理髮或是類似中國跌打損傷的按摩店等。
靠過來就要掏你耳朵、擊打額頭你牙齒就拔好了…果然是「不可思議的印度」！
除了挖耳朵和拔牙齒之外，在印度現在還有非常多像這樣的老行業，像是擦皮鞋、吹蛇人、街頭理髮或是類似中國跌打損傷的按摩店等。
美國矽谷「創投教父」給MBA學生的建議：如果你要創業，千萬不要把Boss跟Leader搞混
就像杜爾所說，如果你具備了解決問題的能力、領導能力，以及廣泛有效的人脈，你一定有機會可以改變世界。
別再說「你想做哪一行」，找到「好工作」你該有的五個新思維
讓人看到自己的價值，並不是為了炫耀自己，讓人讚賞。而是啟發人們，讓他們看到原來這世界有更多的可能性，原來我也可以有自己獨特的價值和能力。
11歲女生一場20秒「簡報」，讓紐約客心甘情願掏錢買他們不需要的棒棒糖
當記者詢問Asia「為什麼他們會買你的產品」時，Asia回應「因為我是11歲的小女生，而他們掏錢是因為『我』，而不是因為『產品』」。
創業CEO經驗談：公司要賺錢就靠你！銷售菁英的3種類型與必備的4樣技能
「3分鐘銷售」這種訓練模式能讓你學會在任何時間、任何情況、遇到任何人都能快速、明確、簡潔表達，只有這樣對方才進而願意給你一個機會。