Praca w sektorze publicznym za granicą
Urzędnicy służby cywilnej pracujący za granicą
Zostaniesz uznany za urzędnika służby cywilnej za granicą, jeśli:
- jesteś urzędnikiem służby cywilnej jednego kraju UE i zostałeś oddelegowany do pracy w innym (w ambasadzie, konsulacie lub innej instytucji państwowej za granicą)
- pracujesz jako urzędnik służby cywilnej w jednym kraju, ale z powodów osobistych mieszkasz (masz swoje stałe miejsce zamieszkania) w innym.
Natomiast jeśli pracujesz w państwie przyjmującym dla lokalnego organu sektora publicznego i nie jesteś obywatelem tego kraju, zostaniesz uznany za pracownika migrującego.
Pamiętaj, aby dowiedzieć się:
- jaki wpływ pobyt i/lub praca w innym kraju UE będą mieć na przysługujące Ci prawa w zakresie zabezpieczenia społecznego do:
- w jakim kraju będziesz płacić podatki podczas pobytu za granicą.
Dostęp do miejsc pracy w sektorze publicznym
Jako obywatel UE masz prawo do podjęcia pracy w innym kraju UE, także w sektorze publicznym – to znaczy w spółkach będących własnością państwa, organach administracji rządowej i instytucjach publicznych.
Kraje UE mogą nadal rezerwować pewne miejsca pracy wyłącznie dla swoich obywateli, ale tylko wtedy, gdy wiążą się one:
- ze sprawowaniem władzy publicznej
- z ochroną ogólnych interesów państwa.
Zwykle są to stanowiska w dyplomacji, siłach zbrojnych, policji, siłach bezpieczeństwa, sądach i organach skarbowych. Jednak nawet w tych obszarach stanowiska niezwiązane ze sprawowaniem władzy publicznej muszą pozostać dostępne dla obywateli innych krajów UE. Dotyczy to na przykład funkcji administracyjnych i obsługi technicznej. Żaden kraj nie może zatem zarezerwować takich stanowisk wyłącznie dla własnych obywateli.
Aby podjąć pracę w sektorze publicznym, możesz potrzebować oficjalnego uznania swoich kwalifikacji w kraju, w którym chcesz się zatrudnić.
Władze nowego kraju nie mogą traktować Twojego doświadczenia zawodowego jako mniej wartościowego tylko dlatego, że zostało zdobyte w innym kraju UE, kiedy podejmują decyzję dotyczącą:
- stanowisk, które byłyby dla Ciebie dostępne – jeśli staż zawodowy lub doświadczenie są wymagane do udziału w rekrutacji
- Twojego wynagrodzenia, grupy zaszeregowania lub innych warunków.
Uwaga
Jako obywatel UE poszukujący pracy w innym kraju UE masz prawo do takiego samego wsparcia ze strony publicznych służb zatrudnienia jak obywatele danego kraju.
Prawdziwa historia
Twoje doświadczenie w UE ma znaczenie
Elisa pochodzi z Francji. Przez 10 lat pracowała jako nauczycielka we Francji, a następnie przeprowadziła się do Włoch. Uznano tam jej kwalifikacje do pracy w zawodzie nauczyciela, jednak władze włoskie potraktowały ją jako osobę rozpoczynającą pracę i zaklasyfikowały ją do najniższych grup zaszeregowania i wynagrodzenia.
Jeśli we Włoszech kategorię zaszeregowania i wynagrodzenie nauczycieli ustala się z uwzględnieniem liczby lat doświadczenia zawodowego, tamtejsze władze muszą uznać doświadczenie zawodowe Elisy zdobyte w innym kraju UE.
Zobacz również: