Securitate socială și sănătate
Atunci când angajați personal, este bine să cunoașteți normele UE privind obligațiile legate de cotizațiile la sistemul de asigurări sociale. Un lucrător nu poate fi afiliat mai multor sisteme de securitate socială în același timp – de obicei, va face obiectul normelor de securitate socială din țara în care lucrează, în calitate de angajat sau lucrător independent.
Asigurați-vă că angajații dumneavoastră lucrează într-un mediu de lucru sigur și sănătos. Ca angajator, trebuie să respectați normele UE privind evaluarea și gestionarea riscurilor, pentru a reduce la minimum riscul de accidente și pentru a preveni situațiile periculoase.
Ca angajator, aveți anumite obligații legate de pensii atunci când situația angajaților dumneavoastră are o componentă transfrontalieră. Este vorba inclusiv despre pensiile obligatorii, pensiile ocupaționale suplimentare și fondurile paneuropene de pensii ocupaționale (instituțiile pentru furnizarea de pensii ocupaționale – IORP).